open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 25 ביולי 2019

            קיצור שעות עבודה בהריון

            אני בחודש שמיני ויש לי אישור רופא לקצר את יום העבודה ל6 שעות ביום, בעבודה אמרו לי שניתן לקצר רק אם יורידו לי את אחוז המשרה ושאין אפשרות שאני אעבוד 6 שעות ביום ואקבל שכר לפי משרה מלאה למרות שיש אישור רופא מכיוון שנגמרו לי ימי המחלה, אז האופציה היחידה זה לעבוד 6 שעות ביום ולקבל שכר לפי אחוז משרה נמוך יותר, מה שאומר שהפנסיה תהיה נמוכה יותר וכמובן החופשת לידה תיפגע מכך ותהיה נמוכה יותר, זה הרעת תנאים, ואני מדגישה שזה לא באשמתי זה בהוראת רופא כי יש לי חשש ללידה מוקדמת, מה ניתן לעשות?

            25 ביולי 2019
          • מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל 25 ביולי 2019

            כלום. המעסיק צודק, הוא לא חייב לשלם לך שכר מלא אם נגמרו לך ימי המחלה. 4ותו שבר היה קורה אילו היית צריכה לצאת למחלה ולא היו לך ימי מחלה יותר.

            25 ביולי 2019
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form