צבירת ימי חופשה בחל"ד
יצאתי לחל"ד באמצע מאי והמשכתי לחל"ת. בנובמבר אני עתישה לחזור לעבודה. החל ממאי צבירת ימי החופשה שלי היא 0 ולא 1.25 כמו שהייתה עד כה. אני עובדת במקום הנוכחי כבר 6 שנים. האם אני לא ממשיכה לצבור הכל כרגיל,לפחות בזמן חל"ד?
לפי חוק חופשה שנתית אין צבירת חופשה בזמן היעדרות אלא צבירת החופשה נעשית לפי היחס שבין מספר ימי העבודה באותה שנה, חלקי 200. צבירת הבראה ומחלה, לעומת זאת, נמשכת כרגיל בזמן חופשת לידה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
