חוקי אבטלה וחופשת לידה

אם הפסקת לעבוד בהיותך בהיריון ויש לך לפחות 10 תלושים אחורה מתוך 14 חודשים או 15 מתוך 22, תהיי זכאית לדמי לידה. לעניין דמי אבטלה, יש תקופת המתנה של 90 יום מאחר וההתפטרות שלך נחשבת להתפטרות לא מוצדקת. לפי דברייך אסור היה למעסיק לשנות את תנאי העסקתך בהיותך בהיריון, ללא אישור ממשרד הכלכלה. ייתכן והדבר עולה כדי אפלייה ומומלץ לבדוק זאת בשיחת יעוץ עם עו"ד, על מנת לאבחן אם יש עילת תביעה נגד המעסיק.