מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הריון עוקב בזמן אבטלה
התפטרתי בזמן הריון בחודש נובמבר וילדתי בחודש מרץ בתקופה הזו דרך לשכת התעסוקה קיבלתי קיצבה עד הלידה, מאחר וילדתי הופסקה הקצבה כי קיבלתי מענק לידה , הילדה בת חודשיים ועכשיו גילתי שאני בהריון עוקב ,השאלה פוה האם אמשיך לקבל קצבה דרך לשכת התעסוקה והביטוח לאומי ומה עלי לעשות כדי לממש את הזכויות שלי ואם אוכל להמשיך הרשמה בלישכת התעסוקה ואת מי אני אמורה לעדכן במצב כזה את הביטוח לאומי או את הלישכה,? מין הסתם אני כרגע לא עובדת בחופשת לידה ולאחר רישום אבטלה
אם יש לך עדיין ימי אבטלה לנצל, תצטרכי לחדש את ההתייצבות בלשכת התעסוקה כדי לממש אותם.