מנהלי הפורום
דחוף
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלמעיין שלום, המעביד שלך רשאי להוציאך לחופשה יזומה מטעמי החברה ואין בכך פסול. אינני יודעת מדוע החלטת כי עומדים לפטרך, אבל במצב אותו את מתארת אני מציעה לך להמשיך ולעבוד במשך התקופה בה אסור לו לפטרך, מאחר ובמידה ותתפטרי אין לתקופה זו כל משמעות.