משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודהזכויות היולדת בהיריון עוקב

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

0779977489
חזרה לפורום

זכויות היולדת בהיריון עוקב

יסמ
יסמין

בנוגע להיריון עוקב , מבחינת זכויות של היולדת בזמן זה , מה קורה בעצם למי שיצאה לחופשת לידה מוקדמת ? כי היריון עוקב הוא בזמן חופשת הלידה שבתשלום אז האם נחשב היריון עוקב רק מיום הלידה כדי להיות זכאית לדמי לידה ? אשמח לקבל תגובתך לדוגמא יצאת לחופשת לידה ב1/10 וילדתי רק ב 28/11 , חופשת הלידה שבתשלום הסתיימה ב 12/1 ועכשיו ברוך השם גיליתי שאני בהיריון שוב , אשמח לתגובתך

RE:
עו"ד הדר פלד-טל
עו"ד הדר פלד-טל(נכתב ע"י: יסמין)

רק אם נכנסת להיריון בזמן חופשת הלידה בתשלום אז זה יוכל להיחשב כהיריון עוקב. אין תשובה אחרת בחוק למקרה שלך.