מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
האם עובדת שהיתה בשמירה מגיע לה את כל ימי החופשה או יחסי לחודשי העבודה
מרג
מרגליתעובדת עם 3 שנות וותק גננת הייתה בשמירה 9 חודשים האם על התקופה הזו מגיע לה את תשלום חופש חודשים 7 ו 8 האם מגיע לה הבראה על התקופה הזו אלפי תודות
RE:עו"ד הדר פלד טל
לגבי צבירת חופשה - לפי החוק הצבירה מתבצעת לפי מספר ימי העבודה בפועל באותה שנה, לכן לא מגיעה צבירת חופשה עבור תקופת היעדרות. לגבי צבירת הבראה - לפי החוק בזמן שמירת היריון צוברים וותק להבראה כרגיל.