משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודההגשת תביעה לדמי לידה לאחר התפטרות

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

0779977489
חזרה לפורום

הגשת תביעה לדמי לידה לאחר התפטרות

מיכ
מיכל סגל

שלום וברכה, אשמח להבין האם בהגשת תביעה לדמי לידה, כאשר התפטרתי בתחילת ההריון (ואני זכאית לדמי לידה) האם עלי להחתים את המעסיק האחרון שלי על טופס עם פרטי השכר? או שמספיק לצרף את 10 התלושים האחרונים? תודה רבה.

RE:
עו"ד הדר פלד-טל
עו"ד הדר פלד-טל(נכתב ע"י: מיכל סגל)

עדיף לצרף את המסמך מהמעסיק אבל אם הוא לא משתף פעולה אז מצרפים את תלושי השכר. אם היו כמה מעסיקים אז כמובן צריך לבקש א טפס פרטי השכר מכולם, או לחילופן לצרף את תלושי השכר של כולם.