מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הריון עוקב ופיטורים.
אפר
אפרת.שלום ב2022 ילדתי את בתי ובתוך החופשת הלידה היה הריון נוסף בהריון הנוסף הייתי בשמירת הריון. ילדתי ב24.10.2023 ביום הלידה התפטרתי לצורך גידול הילד בתוך ה5 חודשים שלאחר הלידה השניה היה הריון נוסף שבו לא עבדתי בכלל ילדתי ב25.12.24 השאלה שלי כזו האם מגיע לי דמי לידה?
לפי הפרטים שמסרת לא מגיעים לך דמי לידה, כי אין לך יום קובע וזה גם לא היריון עוקב (אלא אם נכנסת להיריון בתוך הטווח של 15 השבועות בתשלום של חופשת הלידה השנייה).