מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
רה ארגון אחרי חופשת לידה
היי אני ילדתי בנובמבר האחרון, לפני שיצאתי לחופשת לידה הבטיחו לי בעל פה שאחזור בדיוק לאותו תפקיד. אני יודעת שזה מה שהחוק קובע. כשחזרתי אמרו שהייתה רה-ארגון ושעכשיו אהיה בתפקיד אחר, פחות בכיר ועם פחות אחריות. אין שום מסמך על ההבטחה. מה עושים?
היי שמרית מה שאת מתארת אינו תקין. החובה להחזיר אותך לאותו תפקיד אחרי חופשת הלידה מתקיימת בין כה וכה, גם אם אין תיעוד להבטחה שניתנה לך בע"פ. לפי התיאור שלך חלה הרעת תנאים במעמדך, לא ברור משאלתך האם התפקיד הקודם שלך בוטל או נמסר למישהו אחר. אני מציעה לפנות למעסיק בכתג ולדרוש תיקון של ההרעה ולפנות ליעוץ מסוגר כדי לבחון את המשך צעדייך.