מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה
שלום אני כרגע בחופשת לידה,היא אמורה להיסתיים לי ביום שני הקרוב. אני עובדת במקום עבודתי כבר 4 שנים כמעט! במהלך חופשת הלידה דיברתי עם המנהלת שלי והיא הודיעה לי שיכול להיות שאני לא ]חוזרת למקום עבודתי הנוכחי כי כבר אין יותר תקן לחעוד עובד במחלקה אז החליטו שהיות שכבר יצאתי אז שאני לא אחזור ושאני אדבר עם המנהלה לברר לאן הם מעבירים אותי. אכן דיברתי עם המנהלה וביקשתי מהם לעבוד באיזור הדרום מישום שיש לי שני ילדים והשעות מאוד קשות לי. מצפים ממני שאני אגיע לעבודה בשעה 8 בבוקר ואמרתי להם שאני לא אוכל להגיע בשעה הזאת כי אני צריכה לשים את הילדים בגן ורק לאחר מכן להגיע לתל אביב. מהמנהלה אמרו לי שהם לא יכולים לאשר לי לאחר בשעה ושאין לה מה להגיד לי בנושא. מה אני צריכה לעשות??