מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
אפליית בקבלה לעבודה
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלרעות שלום, כוונתך ככל הנראה היא הגשת בקשה לצו מניעה האוסר על פיטוריך או לחילופין צו עשה אשר יורה למעביד שלך להמשיך ולהעסיקך. בנסיבות שאת מתארת, ספק אם צווים כאלה ינתנו על ידי ביה"ד לעבודה. על מנת להגיש תביעה כנגד המעסיק שלך עליך להביא ראיות כבדות משקל לכך כי פיטוריך נבעו מחמת הגבלת השמיעה שלך ולא מטעמים אחרים.