מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
עבודה בזמן הריון
בעל
בעל מודאגשלום רב, אישתי עובדת בחברה המספקת שירותי סיעוד והיא סועדת אישה מבוגרת. היא עובדת עם אותה אישה כבר חצי שנה והיא הודיעה לאישה ולחברה על היותה בהריון לפני מספר שבועות (בחודש החמישי). העבודה כוללת גם מאמץ פיזי ועל כן ישנם דברים שקשה לה לעשות בהיותה בהריון אנו קיבלנו מכתב מהחברה ש"מטרתו להביא לידיעה את חוסר התפקוד של אישתי בעבודה" מה עלינו לעשות כרגע ואיך עלינו להגיב? אישתי עדיין עובדת אצל המבוגרת תודה מראש