עבודה בזמן הריון
שלום, מאחר ואשתך עובדת במשך חצי שנה, למעביד שלה אסור לפטרה ללא היתר מאת שרת העבודה והרווחה. באשר למכתב שנשלח אליה - הייתי ממליצה לכם להשיב, על מנת שהדבר לא יחשב כאילו הסכמתם לאמור שם. במידה ולאשתך אסור לבצע אי אילו מטלות על פי הוראת רופא, עליכם לקבל אישור מאת הרופא המטפל שלה ולהעבירו לידי המעביד.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
זכאות לדמי לידה בהריון עוקב
רחלי מזור
