מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
פיטורין בהריון
נרד
נרדיתאני עובדת בערך חודש וחצי. נאמר לי זה בגלל קיצוצים אך לפני שבועיים בערך המעסיקה אמרה לי כי היא עוד מעט מתחיה ראיונות על מנת לקבל עובדים חדשים, וכאשר הייתי בביה"ח היא שאלה אם אני בהריון וכשחזרתי מהחופש פוטרתי. האם מותר לי לבקש/לדרוש לראות את ההודעה שקיבלה על מתן קיצוצים בעבודה? אני פשוט חושבת שפוטרתי בגלל ההיריון ואם הוכיח זאת אוכל לתבוע, נכון?