לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

זכויות לאחר חופשת לידה

מיטל שלום, עפ"י החוק המדובר ב- 9 חודשים ממועד הלידה אולם היום ניתן להמתין פרק זמן של 3 חודשים זאת כאשר התפטרת מעבודתך הקודמת מחמת שעות עבודה לא נוחות כמו שעות לילה או שעות נוספות ולא ניתן היה לשנות זאת והעבודה החדשה מתאימה לך מבחינת אלה. את יכולה לחתום אבטלה, אולם קחי בחשבון שלשכת האבטלה תנסה לאתר עבורך עבודה שתתאים לך ואם לא תסכימי יראו אותך כסרבנית.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה