מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
כניסה להריון במקביל להתחלת עבודה במקום חדש
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגללי, עפ"י החוק למעביד אסור לפטרך מעבודתך אצלו ללא היתר של שר העבודה והרווחה במידה ואת עובדת למעלה מ- 6 חודשים. כיום עפ"י הפסיקה אף פחות מ-6 חודשים. אולם למיטב הבנתי זה אינו המצב אצלך. את טרם התחלת לעבוד ואת בהריון. לכן ישנו סיכוי כי המעביד החדש יוכל לפטר אותך והוא אינו זקוק בשלב ההתחלתי לכל היתר