• 12 במרץ 2012

    פיטורים בהריון ושמירת הריון

    שלום רב!
    אשמח לקבל תשובה בנושא הבא:
    אני עובדת במקום עבודה חדש קצת יותר מ-5 חודשים (מ-3.10.2011) , מתוך 5 חודשים הנ"ל עשיתי טיפול פירויות חמישי שלי ונקלטתי להריון . עקב המטומה ברחם כבר חודש אני נמצאת בחופשת מחלה (איום להפלה ורוב הזמן אני חייבת לשכב במיטה)וגם קיבלתי שמירת הריון מ-17.3 עד 17.06 . הודעתי על כך למנהלת שלי, היום היא חזרה אליי ועדכנה שהחברה מגישה בקשה למשרד התמ"ת לפיטוריי. בזמן שעבדתי קיבלתי רק שבחים , גם עמדתי ביעדי החברה.
    שתי שאלות :
    1) האם משרד התמ"ת בכל מקרה ייתן אישור לפיטורים בגלל שאני עובדת פחות מ-6 חודשים ?
    2) האם ביטוי לאומי יסרב לשלם לי שמירת הריון במידה ואהיה מפוטרת.
    אודה מאוד על תשובתכם , כי אני ממש מאיואשת, בעלי סטודנט ופשוט לא נוכל להתקיים עם משכורת אחת.
    תודה.

    12 במרץ 2012
  • 16 במרץ 2012

    פיטורים בהריון ושמירת הריון

    תהי רגועה מאמי אני יודעת מה את עוברת עברתי בדיוק אותו הדבר ..התמת לא יאשר להם את הפיטורין מבטיחה לך תהי רגועה

    16 במרץ 2012
  • 13 במרץ 2012

    פיטורים בהריון ושמירת הריון

    אינה שלום,

    משרד התמ"ת ישקול את מלוא טיעוניו של המעביד שלך טרם מתן אישור לפיטוריך ורק אם ישתכנע כי יש מקום ליתן אישור, יקבל המעביד שלך אישור. לענין הביטוח הלאומי, נא פני לפורום ביטוח לאומי בשאלה זו.

    13 במרץ 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?