• 22 במרץ 2012

    פיטורין בזמן הריון עקב סגירת מחלקה

    שלום גלית!
    אני עובדת בחברה 4 שנים, כרגע אני בהריון בחודש שלישי. המחלקה שאני עובדת בה הולכת להסגר (מוכרים אותה לקבלן חיצוני)אך החברה ממשיכה לעבוד. האם יכולים לפטר אותי מעבודה? האם מחוייבים לשלם לי שכר עבור כל תקופת הריון ותקופה אחרי חופשת לידה? ושאלה נוספת לגבי חברה שלי שהיא עובדת איתי באותה מחלקה ונמצאת כרגע בטיפולי פוריות ומנהלת שלנו יודעת מזה.
    תודה מראש
    אולגה

    22 במרץ 2012
  • 25 במרץ 2012

    פיטורין בזמן הריון

    אולגה שלום,

    למעביד שלך אסור לפטרך אלא בהיתר מאת שר העבודה והרווחה שאינו קשור להריונך. לענין השכר בתקופת ההריון המעביד מחוייב לשלם לך וכך גם לאחר חופשת הלידה, אלא כאמור אם יש בידיו היתר.

    25 במרץ 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?