מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
אפליה על רקע מין בעבודה
רבקה, מתוך שאלתך לא ניתן להבין האם את האישה היחידה שתנאי עבודתה אינם מקבילים לעובדים אחרים והאם ישנן מנהלות (נשים) בנוסף לגברים העובדים שם, אשר מרויחות יותר ממך. בנוסף, לא ברור כמה זמן את עובדת בחברה והאם את חתומה על הסכם עבודה אישי, במסגרתו הוסדרו תנאי עבודתך.לכן אינני יכולה כעת ליתן לך תשובה לשאלתך באשר לאפליה על רקע מין. בנוסף, ובמידה ואת חושבת שאת מופלית, אני הייתי מציעה לפנות למנהל/ת הישיר שלך ולשטוח בפניה/ו את הבעיה.במידה ותרצי מידע נוסף, את מוזמנת לפנות ליעוץ אלי