פדיון ימי מחלה לאחר חופשת לידה - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • גלי

    נשלח ע"יגלי 23:04, 18 ביוני 2012

    אני עובדת במקום העבודה שלוש וחצי שנים, כיום, אני בחופשת לידה, שאלתי היא האם אני יכולה לנצל את יתרת ימי המחלה שברשותי מיד לאחר סיום חופשת הלידה, דהיינו לא לחזור מחופשת הלידה ולקחת ימי מחלה שנצברו לזכותי (אציין, שימי המחלה משולמים לי החל מהיום הראשון).

    השב
  • 17:07, 5 ביולי 2012

    גלי שלום,

    אינני יודעת אם את בחל"ת או לא. להערכתי, תצטרכי את הסכמת מעבידך לדבר.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.