לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
הדס

זכויות אחרי 60 יום מחופשת לידה

סיימתי את ה-60 ימים והמעביד זימן לי שימוע ..השאלה שלי אם מותר לו לאלץ אותי להתפטר מרצוני נגד רצוני?

עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

הדס שלום, בחלוף 60 יום ממועד סיום חופשת הלידה, המעביד יכול לפטרך מהעבודה לאחר שימוע כדין.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה