תאונת עבודה במהלך ה-60 יום מחופשת לידה

Question

עבדתי 27 יום במהלך ה-60 יום אחרי חופשת לידה  ונפלתי בעבודה ..ואני אמורה לחזור לעבודה וקיבלתי טלפון שזמנו אותי לשימוע האם יש להם זכות לפטר אותי שאני עדיין בתאונת עבודה והאם הימים של תאונת העבודה נספרים ה-60 יום

עו"ד גלית סולומונוב-פוגל · Answer

הדס שלום,

הזמנה לשימוע איננה מתבצעת בטלפון ואם כך הדבר, אזי המעביד שלך נהג שלא כדין. אני מציעה כי תפני לקבלת יעוץ מסודר בענין זה.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: