תאונת עבודה במהלך ה-60 יום מחופשת לידה - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • הדס

    נשלח ע"יהדס 16:17, 27 באוגוסט 2012

    עבדתי 27 יום במהלך ה-60 יום אחרי חופשת לידה ונפלתי בעבודה ..ואני אמורה לחזור לעבודה וקיבלתי טלפון שזמנו אותי לשימוע האם יש להם זכות לפטר אותי שאני עדיין בתאונת עבודה והאם הימים של תאונת העבודה נספרים ה-60 יום

    השב
  • 12:18, 30 באוגוסט 2012

    הדס שלום,

    הזמנה לשימוע איננה מתבצעת בטלפון ואם כך הדבר, אזי המעביד שלך נהג שלא כדין. אני מציעה כי תפני לקבלת יעוץ מסודר בענין זה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.