משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודהתאונת עבודה במהלך ה-60 יום מחופשת לידה

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

קביעת פגישה
0779977489
חזרה לפורום

תאונת עבודה במהלך ה-60 יום מחופשת לידה

הדס
הדס

עבדתי 27 יום במהלך ה-60 יום אחרי חופשת לידה ונפלתי בעבודה ..ואני אמורה לחזור לעבודה וקיבלתי טלפון שזמנו אותי לשימוע האם יש להם זכות לפטר אותי שאני עדיין בתאונת עבודה והאם הימים של תאונת העבודה נספרים ה-60 יום

RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

הדס שלום, הזמנה לשימוע איננה מתבצעת בטלפון ואם כך הדבר, אזי המעביד שלך נהג שלא כדין. אני מציעה כי תפני לקבלת יעוץ מסודר בענין זה.