מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
קבלת שעת הנקה לפי חוק בעבודה במשמרות
רות
רותישלום: אני אמורה לחזור לעבודה לאחר חופשת לידה, אני עדיין מניקה ובעבודתי אני אמורה לעבוד משמרות של 24/48 איך אני אמורה לקבל שעת הנקה ע"פ החוק?והאם מותר להעסיק אותי בלילות ומשמרות כל כך ארוכות כשאני עדיין מניקה?
RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלרותי שלום, עפ"י החוק הזכות להנקה היא בת 4 חודשים ממועד סיום חופשת הלידה והכוונה היא להפחתת שעה ביום ולעובדת המועסקת במשרה מלאה. ענין שעות עבודתך הרבות אינו רלבנטי לנושא ההנקה (כפי שאת בטח יודעת כיום יש פתרונות לענין זה).