משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודההמל"ל שילם עבור 66 יום דמי פגיעה בעבודה והמעסיק את היתרה על חשבון ימי המחלה שלי
מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
המל"ל שילם עבור 66 יום דמי פגיעה בעבודה והמעסיק את היתרה על חשבון ימי המחלה שלי
תאו
תאונת עבודה 1.12.11המלל שילם לי עבור הפגיעה 66 יום.ומשרד החינוך שילם את היתרה על חשבון ימי המחלה שלי מדוע? אני זכאית ל90 יום נכון הוא כך.?
RE:
גלי
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלשלום, נא הפני שאלתך לפורום ביטוח לאומי.