• 3 באוקטובר 2012

    המל"ל שילם עבור 66 יום דמי פגיעה בעבודה והמעסיק את היתרה על חשבון ימי המחלה שלי

    המלל שילם לי עבור הפגיעה 66 יום.ומשרד החינוך שילם את היתרה על חשבון ימי המחלה שלי מדוע?
    אני זכאית ל90 יום נכון הוא כך.?

    3 באוקטובר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?