שעת הנקה בחזרה מחל"ד אחרי 8 חד' בחב' כ"א ו-8 חד' בחברה

Question

שלום,
עבדתי דרך חב' כוח אדם במשך 8 חודשים ועוד 8 חודשים בחברה. הארכתי את חופשת הלידה בחודש. נמסר לי כי מאחר ואין לי ותק של שנה בחברה מגיע לי שעת הנקה 4 חודשים מתום חופשת הלידה בתשלום.
האם זה נכון? הרי חוק עבודת נשים מדבר על ותק של שנה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה.

הילה · Answer

שכחתי לציין שאני עובדת במשרה מלאה.

עו"ד גלית סולומונוב-פוגל · Answer

הילה שלום,

במידה והנך עובדת משרה מלאה את זכאית לשעת הנקה ללא כל קשר לוותק עבודתך בחברה.

הילה · Answer

שלום,
הוותק אבל משנה מבחינת משך התקופה שבה אני זכאית לשעת הנקה? כי נאמר לי שמאחר ואני פחות משנה בחברה מגיע לי 4 חודשים שעת הנקה מסיום חופשת הלידה בתשלום (כלומר החודש בו הייתי בחופשת לידה ללא תשלום נכנס ב-4 חודשים של שעת הנקה)

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: