• 16 באוקטובר 2012

    שעת הנקה בחזרה מחל"ד אחרי 8 חד' בחב' כ"א ו-8 חד' בחברה

    שלום,
    עבדתי דרך חב' כוח אדם במשך 8 חודשים ועוד 8 חודשים בחברה. הארכתי את חופשת הלידה בחודש. נמסר לי כי מאחר ואין לי ותק של שנה בחברה מגיע לי שעת הנקה 4 חודשים מתום חופשת הלידה בתשלום.
    האם זה נכון? הרי חוק עבודת נשים מדבר על ותק של שנה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה.

    16 באוקטובר 2012
  • 16 באוקטובר 2012

    שעת הנקה

    שכחתי לציין שאני עובדת במשרה מלאה.

    16 באוקטובר 2012
    • 16 באוקטובר 2012

      שעת הנקה

      הילה שלום,

      במידה והנך עובדת משרה מלאה את זכאית לשעת הנקה ללא כל קשר לוותק עבודתך בחברה.

      16 באוקטובר 2012
      • 18 באוקטובר 2012

        שעת הנקה

        שלום,
        הוותק אבל משנה מבחינת משך התקופה שבה אני זכאית לשעת הנקה? כי נאמר לי שמאחר ואני פחות משנה בחברה מגיע לי 4 חודשים שעת הנקה מסיום חופשת הלידה בתשלום (כלומר החודש בו הייתי בחופשת לידה ללא תשלום נכנס ב-4 חודשים של שעת הנקה)

        18 באוקטובר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?