לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
אילנה

עבודה לאחר חופשת לידה (חל"ת)

שלום עו"ד סולומונוב-פוגל, אני כרגע לאחר חופשת לידה הרשמית של 14 שבועות והודעתי שאני מאריכה את החופשה ללא תשלום עד לחצי שנה. האם מותר לי לעבוד בשלושה החודשים של החופשה ללא תשלום? (מדובר בעבודה של מס' שעות בודדות ליום) אם כן, האם הזכויות שלי בעבודה הקבועה שלי נשמרות? תודה רבה

עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

אילנה שלום, בתקופת החל"ת אינך יכולה לעבוד.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה