עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          משפטי > פורומים > פורום זכויות נשים > זכויות וותק בפיצול חופשת לידה
          מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

          מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל

          עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים

          • מיכל
            4 במאי 2014

            זכויות וותק בפיצול חופשת לידה

            שלום,

            אני עובדת במשרה מלאה במקום העבודה הנוכחי כשמונה שנים.
            אני אמורה לצאת לחופשת לידה בקרוב. במקום העבודה מבקשים כי אשוב לעבודה לאחר 14 שבועות, לאור צורך מיוחד בתקופה הספציפית, והציעו לי להמשיך את החל"ת לאחר כשלושה חודשי עבודה. האם הדבר אפשרי בכלל? או שבמקרה זה החל"ת תיחשב כחל"ת רגילה? השאלה מתייחסת לצבירת זכויות וותק שכן אני מבינה שבחל"ד ללא תשלום נצברות הזכויות ובחל"ת לא. ובכלל מה יהיה ההבדל במקרה כזה.

            תודה.

            4 במאי 2014
          • עו"ד גלית סולומונוב-פוגל
            20 במאי 2014

            פיצול חופשת לידה

            מיכל שלום,

            קשה להשיב על שאלתך ללא פרטים מדוייקים. אני ממליצה
            לסכם את הכל מראש עם המעביד ובכתב.

            20 במאי 2014
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?