עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
האם ייתכן שבפסק דין (בית דין אזורי לעבודה) המורה על מחיקת ההליך, יקבע השופט קביעות שמשמעותן המשפטית הינה כי (למרות שההליך נמחק) עילות מסוימות נחשבות כעילות שנדחו ולכן בלתי ניתן יהיה לדון בהם מחדש ככל שההליך יפתח מחדש.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
