חופשה מאולצת בזמן הריון
רחל שלום, מאחר ואת בהריון, למעביד שלך אסור לפגוע בתנאי עבודתך ובוודאי שלא להוציאך לחופשה ללא תשלום. אין חוק כזה שמאפשר למעביד לכפות על עובדת בהריון לצאת לחופשה ללא תשלום. בוודאי ובמידה והמעביד שלך יבצע מהלך שכזה, את עלולה להינזק מבחינת דמי הלידה מאחר וקריטריון לחישוב דמי הלידה הוא תקופת הוותק בה עבדת קודם ללידה
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
