עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
היי אני אמורה לחזור לעבודה אחרי חופשת לידה שהוארכתי לפי חוק ואף שולמה לי על ידי ביטוח לאומי היות וילדתי תינוק פז שהיה מאושפז זמן מה , לפי ביטוח לאומי החופשה עד 7/10/14 וב8/10/14 אני אמורה לחזור לעבוד 8/10/14 זהו ערב חג ואומרים לי בעבודה שהם לא מוכנים לקבל אותי בערב חג אע"פ שהחברה מתנהלת כרגיל בערבי חגים ואני עובדת בערבי חגים רגיל , שאלתי מה החוק במקרה כזה? תודה מראש
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
