ניצול ימי מחלה לטובת הארכת חופשת הלידה - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • קרינה

    נשלח ע"יקרינה 19:19, 28 בפברואר 2016

    שלום! לזכותי עומדים כ- 70 ימי מחלה אשר צברתי ב-5 שנות ותק בעבודתי. עם סיום חופשת הלידה בת 12 השבועות, ארצה להאריך את חופשתי באמצעות ניצול ימי המחלה שצברתי. האם הדבר אפשרי, חוקי? כיצד אתנהל מול מעסיקיי, האם למעשה אני חוזרת לעבודה ואז לחופשת מחלה? המון תודה!!

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

    עו"ד הדר פלד-טל,מנהל הפורום

    23:29, 28 בפברואר 2016

    כעיקרון אפשרי לעשות זאת, למרות שעצם התכנון מראש להיות חולה הוא לא בדיוק בתום לב. עליך לחזור לעבודה לשם כך וכן להציג למעסיקך אישור מחלה תקף.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.