מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הודעה על תחילת הריון ומועמדות לעבודה
מרי
מריאני מועמדת לעבודה וכרגע נמצאת בתחילת ההריון. האם מחובתי להודיעה על כך בראיון עבודה? מה כדאי לעשות בנושא אם אני לא רוצה ליצור מצב של חוסר תום לב מצידי? תודה
RE:עו"ד הדר פלד טל
אין עליך חובה לספר על היריון במערכת ד ריאיון העבודה. גם אין בזה שום מישהו של חוסר תום לב. זה מידע שאינו רלבנטי להעסקתך ואם תספרי על ההיריון ויחליטו לקבלת לעבודה בשל כך, זה לא חוקי ועשויה להיות לך עילה לתביעה.