מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הארכת חופשת לידה מעבר ל26 שבועות
סימ
סימהאני עובדת במקום העבודה שלי שנה ושלושה חודשים. ילדתי ב 4 ספטמבר 2016. יצאתי לחופשת לידה של 26 שבועות 14 בתשלום ו- 12 ללא תשלום. אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה בחודש וחצי נוספים(7 שבועות נוספים). האם זה מצריך את אישור המעסיק שלי?
RE:עו"ד הדר פלד-טל
ניתן להאריך את החל"ד בחל"ת, של רבע מהוותק שנצבר עד ליום הלידה, מעבר ל- 14 השבועות שבתשלום. לפי הוותק שציינת את יכולה להאריך ב- 3.75 חודשים מעבר ל- 14 שבועות כלומר עד גיל 7 חודשים ושבוע.