open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 22 בפברואר 2017

            העברה למשרד אחר בתקופת הריון בשל מיזוג עסקים

            אני בהריון בחודש שישי והמעסיק שלי מתמזג עם משרד אחר החל מה1/3/17 , המשרד החדש בו נתחיל לעבוד הרבה יותר רחוק לי מהבית מאשר המשרד הנוכחי, דבר שיגרום לי להצטרך לצאת מהבית בשעה יותר מוקדמת וגם לצאת מהעבודה יותר מוקדם בשביל להספיק להוציא את הילדים, או לחילופין למספר שעות עבודה נמוך יותר, רציתי לדעת האם זה נקרא הרעת תנאים כיוון שאין לי ברירה אלא לעבור למשרד הזה.

            22 בפברואר 2017
          • מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל 23 בפברואר 2017

            העברה למשרד אחר בתקופת הריון בשל מיזוג עסקים

            כן זה בהחלט נשמע כמו הרעת תנאים שאת יכולה להתפטר בגינה ולקבל את מלוא פיצויי הפיטורים. המעסיק גם לא יכול להפחית לך את שעות העבודה ללא קבלת היתר ממשרד הכלכלה.

            23 בפברואר 2017
            • 26 בפברואר 2017

              העברה למשרד אחר בתקופת הריון בשל מיזוג עסקים

              תודה, השאלה שלי האם אני צריכה לעשות את המאמץ ולצאת הרבה יותר מוקדם מהבית כדי לעשות את אותו מספר שעות עבודה שלי או שמעסיק חייב לתת לי את אותה המשכורת ללא מאמץ נוסף מבחינתי.
              לדוגמא כל צד נסיעה יקח לי חצי שעה נוספת סה"כ שמשתנה ביום זה שעה.
              האם אני צריכה לחייב אותו לשלם לי את זה כיוון שהוא הרע לי בתנאי העבודה כי המשרד עבר למקום רחוק?

              26 בפברואר 2017
              • מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל 26 בפברואר 2017

                העברה למשרד אחר בתקופת הריון בשל מיזוג עסקים

                את יכולה לדרוש פיצוי או תשלום ואת גם יכולה להתפטר בשל הרעת התנאים. שימי לב שסיטואציה כזו מחייבת יעוץ פרטני שמומלץ מאוד לקבלו כדי לעמוד על מלוא זכויותייך.

                26 בפברואר 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form