מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
פיטורי עובדת בהריון בזמן שהיא בחל"ת
מאי
מאיהאני מעוניינת לדעת האם ניתן לפטר עובדת שיצאה לחל"ת ובזמן החל"ת גילתה ודיווחה שהיא בהריון?
RE:עו"ד הדר פלד-טל
כדי לפטר עובדת בזמן חל"ת יש צורך בקבלת היתר ממשרד הכלכלה. פיטורים ללא היתר הינם בלתי חוקיים. זאת ועוד, אם סיבת הפיטורים הינה היריונה של העובדת הרי שגם זה לא חוקי שכן זו אפליה המנוגדת לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.