משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודהדמי לידה במצב של פתיחת עוסק זעיר בהריון

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

קביעת פגישה
0779977489
חזרה לפורום

דמי לידה במצב של פתיחת עוסק זעיר בהריון

ענב
ענב

שלום רב, אודה להתייחסותך למצבי המעט מורכב... פוטרתי מעבודתי כשכירה ב1.4.2017 (לפני כן עבדתי ברצף מאוגוסט 2015 -19 חודשים - כשכירה עם הפסקה אחת של חודש ושבוע). כשפוטרתי הייתי בהריון בחודש שני (עבדתי כסמנכל תפעול של סטארטאפ שתקציבו הופסק וכל העובדים נאלצו ללכת הביתה). בתחילת מאי התחלתי לחתום לצורך דמי אבטלה. ובתחילת יוני פתחתי עוסק פטור על מנת לנסות ולהתפרנס באופן עצמאי התקופה הבעייתית הזו של כניסה לעבודה כשכירה תוך כדי הריון). השאלות שלי הן - כיצד תחושב הזכאות שלי לדמי לידה? האם היום הקובע הוא יום הפיטורין כשכירה? האם עצם פתיחת תיק עוסק מורשה משנה את היום הקובע? בשלב זה ההכנסה נטו מהעסק מאוד נמוכה. האם בחישוב יתייחסו להכנסה האפסית מהעוסק או להכנסתי כשכירה במצב הקודם לפיטורין? אני חוששת שעצם פתיחת תיק עוסק זעיר וההכנסות הזעומות יצרו לי מצב שהיום הקובע יהיה יום הלידה ולא יום הפיטורין ולכן לא תיהיה לי זכאות לדמי לידה (מעט חודשי עבודה) וגם שהשכר המחושב לדמי הלידה יהיה הכנסה נטו האפסית כעצמאית במקום ההכנסה כשכירה (למרות שאני גם חותמת..) תודה רבה מראש על תשובתך!

RE:
עו"ד הדר פלד-טל
עו"ד הדר פלד-טל

חישוב דמי לידה