מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
חופשת מחלה לאחר לידה
קטי
קטיאני שלושה חודשים לאחר לידה ועדיין סובלת מבעיה אורתופדית .השאלה שלי היא האם אני יכולה לאחר החופשת לידה לנצל את החופשת מחלה שמגיעה לי בעקבות הבעיה הרפואית ואז כשתיגמר לי החופשת מחלה להמשיך את החופש לידה ללא תשלום?
RE:עו"ד הדר פלד טל
אין אפשרות לעשות את זה, אלא אם המעסיק מסכים. כדי לנצל ימי מחלה את צריכה רשמית לחזור לעבודה, אם המעסיק יידע שאת חוזרת לעבודה רק כדי לנצל ימי מחלה הוא עשוי להערים קשיים. ואחרי שאת חוזרת לעבודה את כבר לא יכולה לחזור שוב לחל"ת.