מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הארכהת חופשת לידה באמצעות ימי מחלה
שיר
שירשלום אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה באמצעות ימי מחלה רבים שנצברו לרשותי 40 ימים בערך . האם לאחר שתגמר החופשת לידה אני צריכה לחזור למערכת ואז אחרי מספר ימים להודיע שאני יוצאת למחלה ? ואם אפשר להוציא כמות כזו ברצף, כמובן באישור רופא משפחה עקב הלידה והטיפול בילד ? לתשובתך אודה
RE:עו"ד הדר פלד-טל
כעיקרון יש לחזור לעבודה כדי לזכות בתשלום על ימי מחלה. כל זה מבלי לחוות דעה על אי-המוסריות שבמעשה זה. כעיקרון ניתן להוציא 40 ימי מחלה ברצף.