מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
שמירת הריון- שאלות בנושא
שלום, אני בעלת עסק של קייטרינג מהבית ובנוסף עובדת כשכירה ב-70% משרה. רופא תעסוקתי קבע כי בעסק אני מוגבלת בעבודה, ובעבודה המליץ להפחית את המשרה לחצי. איך אני מתקדמת בתהליך אל מול ביטוח לאומי? האם אני זקוקה גם להמלצת רופא הנשים? בעסק הפסקתי לעבוד כבר לפני כחודשיים, אך המלצת הרופא התעסוקתי היא מהשבוע האחרון, האם אוכל לקבל רטרו אקטיבי? תודה רבה!
יש להגיש תביעה לגימלת שמירת היריון ולצרף את כל ההמלצות. כדאי לבקש מהרופא המלצה רטרו' וכדאי שהיא תהיה מגובה באישורי מחלה וכן בהוכחה על כך שהפסקת את עבודתך בפועל, שכן הביטוח הלאומי דורש לפחות 30 ימי מנוחה לפני שאפשר להגיש את התביעה לדמי שמירה.