מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
קיצור שעות עבודה בהריון
שרו
שרוןהיי אני עובדת בעבודה כ8 שעות שמצריכה ישיבה ואני סובלת מכאבי גב, הרופא נשים שלי נתן לי אישור רפואי לעבוד 7 שעות ביום. האם המעסיק אמור לקזז לי מהימי מחלה הצבורים שלי (ואיך בדיוק זה מתקזז) גם אם זה לא מרופא תעסוקתי? או שהוא מקזז לי מהשכר?
RE:עו"ד הדר פלד-טל
זה מתקזז מצבירת המחלה שלך, שעה בכל יום (על היום הראשון אין משלמים, היום השני והשלישי חצי שעה ומהיום הרביעי ואילך שעה מלאה). המעסיק בהחלט רשאי לדרוש אישור של רופא תעסוקתי.