open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 21 בנובמבר 2017

            דמי לידה- לאחר חתימת אבטלה

            שלום רב,
            הסיפור שלי מורכב: באוקטובר 16 ילדתי, לאחר חופשת הלידה בסוף ינואר 2017 התפטרתי מעבודתי, חתמתי בלשכה בין מאי לאוקטובר 2017 כאשר במהלך חודש יולי נכנסתי שוב להריון.
            כיום (נובמבר 2017) התחלתי לעבוד לאחרונה כעובדת כוח אדם (ממלאת מקום) עד מרץ 18 פחות או יותר כאשר אני מיועדת ללדת באפריל 18.
            האם אהיה זכאית לדמי לידה?
            בתודה מראש וסליחה על המורכבות

            21 בנובמבר 2017
          • מנהל הפורום הדר פלד-טל 21 בנובמבר 2017

            כדי להיות זכאית לדמי לידה את צריכה שביום הלידה, או ביום שבו הפסקת/ תפסיקי לעבוד בהיותך בהיריון, יהיו בידייך לפחות 10 תלושים מתוך 14 חודשים שקדמו או 15 תלושים מתוך 22 חודשים שקדמו. בטווח הזה נייתן לספור חל"ד בתשלום ודמי אבטלה כ"תלוש".

            21 בנובמבר 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form