מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
40 שעות בדיקה בהריון
שלי
שלילאחר בדיקת הריון של העמסת סוכר לא חשתי בטוב ועל כן לא הייתי לעבודה באותו יום.המעסיק קיזז לי רק את שעות הבדיקה מ 40 שעות ההריון שמגיעות לי ואת היתרה מחופשת מחלה.האם זה חוקי?
RE:
עו"ד הדר פלד טל

כן בהחלט