מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
פדיון ימי חופשה בעת חופשת לידה
מיכ
מיכלאני אמורה לחזור מחופשת לידה ב1.1.18 (יעברו 24 שבועות מיום הלידה) צברתי לזכותי 14 ימי חופש . היום הודעתי על כך למעסיק ,הוא מחייב אותי לנצל את ימי החופשה .וקבע שמה12.12.17 עד 31.12.17 אני אהיה לכאורה בחופשה ואקבל על כך כסף . איני מעונינת בכך וברצוני לנצלאת ימי החופש בשנת 2018 . הם טוענים שעפ חוק אסור לצבור ימי חופשה . האם זה חוקי, לחייב אותי לנצל ימי חופשה בתוך 26 השבועות שמגיעים לי כחופשת לידה ?
RE:
עו"ד הדר פלד טל

לא! ממש לא!