open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 12 בפברואר 2018

            סכום דמי לידה לאחר קבלת דמי אבטלה

            שלום,
            אשתי עזבה את עבודתה טרם כניסתה להריון והיא כעת בהריון וחותמת אבטלה. להבנתנו במידה ותעבוד אפילו יום אחד עד הלידה ותעזוב היא תהיה זכאית לדמי לידה (היא צפויה לעמוד בתנאי לקבלת דמי הלידה של תשלום דמי ביטוח לאומי בעבור 15 מתוך 22 החודשים האחרונים וזאת כולל שקלול של חודשים בהם תשלם דמי ביטוח לאומי במסגרת קבלת דמי האבטלה). שאלתי היא כיצד יחושבו דמי הלידה המגיעים לה במקרה כזה - האם בהתבסס על ממוצע השכר שלה בשלושת/ששת החודשים בהם עבדה באופן מלא (תקופה צפויה של כשנה וחודשיים בין עזיבתה את עבודתה המלאה ללידה הצפויה)/בהתבסס על דמי האבטלה שתקבל בשלושת/ששת החודשים האחרונים שלפני הלידה? כמו כן, כיצד העובדה כי היא מתכננת לעבוד יום או מס' ימים בלבד ולעזוב על מנת להיות זכאית לדמי הלידה תשפיע על היקף דמי הלידה המגיעים לה?
            תודה רבה!

            12 בפברואר 2018
          • מנהל הפורום הדר פלד-טל 13 בפברואר 2018

            דמי הלידה יחושבו על יסוד הכנסתה ב- 3 או ב- 6 החודשים שקדמו ללידה. מס' התלושים שיהיו ברשותה (לרבות חודשים בהם קיבלה דמי אבטלה) הוא שיכריע את היקף זכאותה לדמי אבטלה. אם יהיו בידה 10 תלושים מתוך 14 או 15 תלושים מתוך 22 היא תקבל דמי לידה מלאים. אם יהיו בידה פחות מכך - והמינימום הוא 6 תלושים מתוך 14, היא תקבל מחצית דמי לידה.

            13 בפברואר 2018
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form