משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודהאורך ומועד התחלה של חופשת הלידה

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

קביעת פגישה
0779977489
חזרה לפורום

אורך ומועד התחלה של חופשת הלידה

שני
שני

אני בשבוע 32 והרופאה שלי רוצה שאצא לשמירת הריון (מסיבות הקשורות להריון). הבנתי שאורך חופשת הלידה לאישה שעבדה פחות משנה הינו 15 שבועות ולאישה שעבדה יותר משנה הינו 26 שבועות. התחלתי את עבודתי בחברה ב7.5.17, אם אצא לשמירה לפני ה6.5.18 (נניח ב1.5) וזו לא תאושר (משמע אהיה בחל"ת כי אין לי ימי מחלה לניצול) בעצם אעבוד בחברה מתחת לשנה ואז אהיה זכאית רק ל15 שבועות? או שמספיקה עבודה במהלך 12 חודשים, לאו דווקא מלאים (שהם בעצם מאי 2017- אפריל 2018)? האם עבודה של פחות משנה במקום העבודה מורידה לי איזו זכות אחרת בהקשר של הלידה, החל"ד והארכתה או דמי הלידה?