מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
עבודת משמרות לילה בהריון
שלום, אני עובדת כשנה בחברת שמירה במשמרות לילה משעה 23-07. כעת נכנסת לחודש שישי. עדיין לא הודעתי למעסיק שאני בהריון. במידה ואני מודיעה כי אני בהריון הבנתי שלפי החוק אני יכולה לבקש להפסיק לעבוד במשמרות לילה. בשעות היום יש חברה קבלנית אחרת כך שלמיטב ידיעתי לא יימצא תחליף לעבודתי. האם יש לראות בכך הפסקת עבודה? התפטרות.? או פיטורים? האם כדאי לי ליידע את המעסיק ולדרוש פיצויים רק לאחר הלידה? כמה זמן עלי להודיע מראש על בקשתי להפסיק לעבוד משמרות לילה? מה החוק קובע לגבי הזכויות שלי בזמן ההמתנה עד הלידה? בהנחה שאפסיק לעבוד מיוזמתי