מתי צריך הסכם אי-תחרות?

הסכם אי-תחרות חשוב במקרים שבהם העובד מקבל גישה למידע רגיש או נכסים עסקיים חשובים, כמו לקוחות, טכנולוגיות או שיטות עבודה. הסכם כזה מוודא שהעובד לא יפתח עסק דומה או יעסוק בעסק המתחרה לתקופה מסוימת אחרי סיום העבודה, במטרה להגן על האינטרסים של העסק שלך. חשוב שההסכם יהיה מפורט וכולל את המגבלות, התקופה והגיאוגרפיה שבהן העובד לא יוכל להתחרות, ושהן תהיינה סבירות ונתונות לאכיפה בבית המשפט.