עיקול משכורת , לא ברור אם לפי החוק

שלום לכם ! אבקש את עזרתכם בנושא שבילבל אותי עד מאוד. אני משתכרת לחודש כ2072 ש"ח ברוטו . הגיע לחברה בה אני מועסקת עיקול על שמי ע"ס כ7000 ש"ח. השכר משולם לי על בסיס יומי לפי שעות עבודה. זו הכנסתי היחידה ואני חיה בגפי , בעלי עזב את הבית לפני 6 שנים ואנחנו בהליכי גירושין. אין לי שום עזרה . לכן החודש בוצע עיקול בשכרי והסכום שקיבלתי נטו היה 1500 ש"ח (ממש לא ניתן להתקיים) . ביררתי עם חשבת השכר בקשר לחוק הגנת השכר ושכר פטור מעיקול והוסבר כי גם אם הייתי משתכרת 100 ש"ח בחודש , עדיין היו מעקלים לי 20% מהשכר דהיינו הייתי מקבלת 80 ש"ח. ברצוני לברר מה קובע החוק בנדון , האם מותר לעקל לי מכל סכום גם אם נמוך ביותר בלי קשר לטבלאות השכר המוגן בחוק? מודה לכם מראש על תגובתכם .