מנהלי הפורום
עו"ד רפי רפאלי
עו"ד רפאלי עומד בראש משרד עורכי דין רפאלי רפי. הוא בוגר תואר ראשון במשפטים ממכללת שערי משפט, ותואר ראשון במנהל עסקים מאונ' לינקולשיר בבריטניה. את הסמכתו כעורך דין קיבל בשנת 2008. בנוסף, משמש כיועץ משפטי באגודה לתרבות הדיור במחוז חיפה, בשי"ל בקרית מוצקין ובעמותה לגישור בעכו.
מעמדו של החייב
שלום איתן, מדבריך עולה כי העובד ובעל החברה חתמו על שטר חוב להבטחת התחייבויות החברה. במצב כזה השניים חייבים "ביחד ולחוד" לנושה של החברה. העובדה שלבעל החברה ניתן צו הפטר במסגרת תיק פשיטת רגל אינה פוטרת את העובד מן החוב. ככל והנושה קיבל דיבידנד במסגרת תיק פשיטת הרגל של בעל החברה, היה עליו לעדכן את תיק ההוצל"פ ולהפחית מן החוב את הכספים שקיבל. על מנת לבחון האם בפי העובד טענות הגנה יש לקבל נתונים נוספים. כמו כן חשוב לבדוק מתי הוגש שטר החוב לביצוע, האם לא התיישן ומתי נמסרה אזהרת ההוצל"פ לעובד (שכן לרשותו עומדים 20 ימים ממועד המצאת האזהרה לצורך הגשת התנגדות).